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L&OD -
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Towards Tomorrow Excellence (ToTE)
配合客户需编制的高级人材培训课程,推出以来深受亚洲客户欢迎。课程探讨现时企业面对的核心管理问题,从新旧角度多元化探讨、学习,适合追求学习效益、维护人材质素、面对环境转变的客户。
除课堂教授外,亦配合丰富线上参考资料、表现评估、分析报告,供学员个人回顾学习及人力资源部了解人材之用。
如要获取详细资料,请联络我们
订制模块课程
进深培训课程 Excecutive Development Programmes
针对参与过基础培训的企管人推出的进深课程,每课程专门探讨一个管理人应有的技巧,深入研究、示范、角色扮演,务求让学员能回顾自身,并透过小组讨加深认识。
学习加入大量导师与学员互动,常让学员带来意想不到的发现。
2016年课程:
体验式学习 Experiential Learning Products
适合企业举办外展或异地会议。课程以遊戏带出学习主题,透过不同条件及场景设计,考验血压在不同情况下如何运用资源、设计、执行、争取胜利及与团队成员互动。
每个遊戏均经过精心设计,导师过程小心观察,并在完成后即时分析检讨,务求让学员当下发现问题症结。
即时评估报告可供个人及人力资源部跟进之用。
2016年项目:
Talent Management
- 完全定制课程
尖子实战室 Ultimate Executive Acid Test (UEAT)
学员被派“当一天高管”的任务,接受一连串场景考验。模拟现实的训练最能考验管理人真实反应。
适合经验丰富的管理人,及能担当更重要任务的人材。
尖子实战室是一个为公司和个人铺垫进升、预备担负重任的试金石。导师团将对每一参加者提供深入的分析,意见回馈。
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